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노동의 생산성이란? 부를 늘리는 핵심 조건 (국부론-연재31)

매일 아침 출근길에 지하철을 타면서 '오늘 하루도 열심히 일하겠다'고 다짐하지만, 퇴근할 때가 되면 '과연 내가 오늘 얼마나 의미 있는 일을 했을까?'라는 생각이 드시는 분들 많으실 텐데요. 바로 이 순간이 우리가 '노동의 생산성'에 대해 진지하게 고민해봐야 할 때입니다. 1. 노동 생산성의 정의와 중요성노동의 생산성이란 간단히 말해 '투입된 노동에 대비해 얼마나 많은 가치를 창출하는가'를 나타내는 지표입니다. 회사에서 8시간을 일했을 때, 그 8시간 동안 만들어낸 결과물의 가치가 바로 우리 개인의 노동 생산성을 보여주는 척도라고 할 수 있죠. 설계 업무를 하다 보면 이를 특히 실감하게 됩니다. 똑같은 도면을 그리더라도, 효율적인 툴을 사용하고 체계적으로 접근하면 하루 만에 완성할 수 있지만, 비효율적..

'왜'가 없는 '무작정 열심히'는 실패한다: 동기부여의 본질

열정 넘치게 시작했던 계획들이 시간이 지나면서 흐지부지되고, 무작정 열심히만 하다 결국 지쳐버린 경험, 한 번쯤 있으신가요? 지금까지 우리는 '열심히만 하면 된다'는 말을 귀에 딱지가 앉도록 들어왔지만, 정작 그 '열심'의 뒤에 '왜'라는 질문이 없다면 모든 노력은 모래성처럼 무너지기 쉽습니다. 오늘은 단순한 열정을 넘어 지속 가능한 성장을 이끌어내는 진정한 동기부여의 비밀에 대해 이야기해보려 합니다. 1. 무작정 열심히만 한다고 성공할까?퇴근 후 자기계발을 위해 영어 공부를 시작했던 때가 있었습니다. '영어는 요즘 시대에 필수니까'라는 막연한 생각으로 시작했죠. 처음 2주는 하루도 빠짐없이 공부했습니다. 퇴근 후 피곤함을 이겨내며 단어장을 펼쳤고, 주말에도 시간을 내어 영어 공부에 매진했습니다. 하..

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