저도 처음 회사에 입사했을 때 궁금했습니다. 같은 회사, 비슷한 나이인데 왜 누구는 연봉이 두 배 이상 높을까요? 옆 팀 선배는 입사 3년 차인데 제 연봉의 1.5배를 받고, 다른 부서 동기는 저보다 늦게 들어왔는데도 더 높은 대우를 받더라고요. "경력이 많아서", "스펙이 좋아서"라는 막연한 답변으로는 이해가 안 됐습니다. 더 정확히 말하면, 이해는 되는데 납득이 안 됐죠. 그래서 애덤 스미스의 『국부론』을 다시 펼쳐봤습니다. 18세기에 쓰인 책이지만, 놀랍게도 지금 우리가 느끼는 임금 격차의 본질을 정확히 짚어내고 있더라고요. 오늘은 숙련노동과 비숙련노동의 임금 차이에 대해 함께 살펴보려고 합니다. 이론적인 이야기가 아니라, 우리의 연봉 협상과 커리어 전략에 실제로 활용할 수 있는 관점으로요. 1..
